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92 résultats:
tous types de contenus ET toutes thématiques ET Discrimination

  • Brochure Arcade

    Arcade69

    Titre : Brochure Arcade
    Résumé :
    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Arcade69
    Auteur(s) de la ressource : Arcade69
    Editeur : Arcade69
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Télécharger :
    Url site : http://arcad69.free.fr/doc/BROCHURE_Tout_Public.pdf
     
  • Discrimi-NON

    L'Autre Cercle

    Titre : Discrimi-NON
    Résumé :

    Portail de lutte contre les discriminations

    Quizz, ressources, définitions, liens...

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : L'Autre Cercle
    Auteur(s) de la ressource : L'Autre Cercle
    Editeur : L'Autre Cercle
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Url site : http://discrimi-non.org/
     
  • "Stéréotype toi-même"

    Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique

    Titre : "Stéréotype toi-même"
    Résumé :

    Faire prendre conscience de l’importance de développer son sens critique face aux médias

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique
    Auteur(s) de la ressource : Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique
    Editeur : Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Télécharger :
    Url site : http://www.egalite.cfwb.be/index.php?id=9032
     
  • Mesurer ses préjugés

    Observatoire des discriminations

    Titre : Mesurer ses préjugés
    Résumé :

    L’Observatoire des discriminations a développé des tests de mesure des stéréotypes qui s’inspirent méthodologiquement des tests d’association implicite (IAT tests) [1].

    Il est possible de passer des tests de démonstration destinés au grand public sur le site internet nord américain. Il nous a semblé important de mesurer les stéréotypes dans des domaines essentiels pour la vie professionnelle. En effet, lors d’un recrutement, d’une évaluation de la performance ou encore lors d’une décision de promotion il faut se demander quels sont les stéréotypes susceptibles d’influencer les jugements portés sur certains groupes d’individus. Nous avons retenus pour la quasi totalité de nos tests deux grands types de stéréotypes : ceux qui concernent les caractéristiques supposés d’un individu dans le domaine social (sincérité, sociabilité, tolérance, honnêteté, etc.) et ceux qui relèvent des qualités ou défauts intellectuels (intelligence, sérieux, ténacité, etc.) [2]. Ces deux dimensions jouent un rôle déterminant dans la sélection des individus lors de l’embauche et en cours de carrière.

    Ces tests vous permettront de mieux vous connaître, ce qui est essentiel pour contrôler vos stéréotypes lorsque vous serez amenés à évaluer quelqu’un en situation professionnelle. Des programmes de formation et de sensibilisation peuvent être construits sur la base de ces tests. En effet, l’introspection est un moteur très efficace de tout programme de lutte contre les préjugés.

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Observatoire des discriminations
    Auteur(s) de la ressource : Observatoire des discriminations
    Editeur : Observatoire des discriminations
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Url site : http://www.observatoiredesdiscriminations.fr/spip.php?rubrique15
     
  • Petite Enfance : Plus d’égalités par une prévention des discriminations

    Le furet mars, 2014

    Titre : Petite Enfance : Plus d’égalités par une prévention des discriminations
    Résumé :

    Ces trois dernières années l’association Le furet s’est fortement investie dans la réflexion sur la thématique : ‘’Discriminations et Petite Enfance quelle réalité ?’’.

    Ce travail a abouti à un guide destiné principalement aux professionnels de la petite enfance : ‘’ Plus d’égalités par une prévention des discriminations’’.

    En s’appuyant sur cette expérience, Le furet propose à présent de porter la réflexion à un niveau national.
    Ci-joint le lien vers un questionnaire en ligne auquel Le furet vous invite à répondre si vous partagez ces objectifs et si vous êtes prêt à intégrer un réseau national :

    https://docs.google.com/forms/d/1KO...

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Le furet
    Auteur(s) de la ressource : Le furet
    Editeur : Le furet
    Année de publication : mars, 2014
     
    Mots-clés : Discrimination , Diversité , Élève , Lutte contre les discriminations , Professionnel , Petite enfance
     
    Télécharger :
    Url site : http://www.lefuret.org/RECHERCHE-travaux-realises
     
  • Laicité : Guide à l’usage des professionnels

    Dounia Bouzar/ La Metro février, 2014

    Titre : Laicité : Guide à l’usage des professionnels
    Résumé :

    Grenoble Alpes Métropole a organisé en 2011-2012 une
    formation-action en direction des professionnels
    des communes, associations et institutions de
    l’agglomération grenobloise, sur le thème de l’égalité et
    de la laïcité.
    Une trentaine de professionnels issus de diverses
    communes de l’agglomération, d’associations,
    d’institutions, ont donc pu se former et échanger
    sur ces questions au cours de cinq ou six journées
    réparties sur l’année 2012. La formation-action faisait
    suite à celle organisée par la ville de Grenoble avec le
    soutien de la Métro en 2010-2011 (formation « Gérer le
    fait religieux sans discriminer »). Parallèlement, trois
    séminaires ont été organisés à destination des élus et
    des acteurs associatifs, à l’automne 2012.
    L’objectif était de répondre aux besoins qu’exprimaient
    ces divers acteurs, de mieux connaître le principe de
    laïcité et d’être formés à l’appliquer tout en respectant
    le cadre légal de non-discrimination.

    PDF - 2.5 Mio

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Dounia Bouzar/ La Metro
    Auteur(s) de la ressource : Dounia Bouzar/ La Metro
    Editeur : Grenoble-Alpes Métropole
    Année de publication : février, 2014
     
    Mots-clés : Discrimination , Intégration
     
    Télécharger :
     
  • Questions d’équilibre !

    Eric Pallandre

    Titre : Questions d’équilibre !
    Résumé :

    Dans le cadre des Trophées APEC de l’égalité Femme-Homme (2014) Bruno Flieller et Eric Pallandre viennent d’obtenir le Trophée Argent, dans la Catégorie Entreprenariat, pour le jeu "Questions d’équilibre !".

    Ce film présente le jeu « Questions d’équilibre ! ». Ce jeu est né d’une collaboration entre Bruno FLIELLER créateur de jeux et Eric PALLANDRE, formateur et accompagnateur de projets pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

    Cet outil, utilisant une balance à plateaux, se veut ludique et pédagogique. Simple de mise en œuvre et d’utilisation, il est à portée du plus grand nombre :
     pour questionner les représentations que l’on a sur la place des femmes et des hommes dans différents domaines tels que l’orientation professionnelle, l’emploi, la formation, l’évolution de carrière, la santé au travail, la retraite, la culture, le sport, la retraite, la vie citoyenne, la sphère "privée"…
     pour découvrir les chiffres clefs de l’égalité entre les femmes et les hommes.
     pour s’interroger sur les processus qui engendrent ces différences de situations

    Toute entreprise ou organisation voulant promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes peut acquérir le jeu « Questions d’Equilibre ! », qui est mis en vente.

    Des séquences de sensibilisation, d’animation ou de formation peuvent être proposées par Eric Pallandre.

    Contact :
    Bruno Flieller ( Sens-Ludique) – 06 03 00 58 85 – contact@sens-ludique.com
    Eric Pallandre – 06 83 27 01 85 – e.pallandre@wanadoo.fr »

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Eric Pallandre
    Editeur : sens ludique
     
    Mots-clés : Discrimination , Genre , Représentation
     
    Url site : http://www.sens-ludique.com/creation-jeu-sur-legalite-homme--femme-138.html
     
  • Un guide interministériel et un livret pour lutter contre les discriminations

    ville.gouv.fr

    Titre : Un guide interministériel et un livret pour lutter contre les discriminations
    Résumé :

    Hélène Geoffroy, secrétaire d’État chargée de la ville, a présenté, ce jeudi 23 février à Montbéliard (25), le guide interministériel de lutte contre les discriminations et le livret « Discriminations, c’est non ! ». Ces deux outils complémentaires ont pour objectif d’identifier, prévenir et lutter contre toutes les formes de discriminations.

    La discrimination se manifeste par une différence de traitement entre des personnes, fondée sur 23 critères prohibés : âge, sexe, origine, adresse, handicap, religion, santé, activités politiques ou syndicales… C’est un délit qui peut être puni jusqu’à 5 ans d’emprisonnement et 75 000 € d’amende.

    Le guide interministériel s’adresse prioritairement aux services de l’État, aux opérateurs de service public, aux associations et aux élus locaux. Ce document a une double vocation :

    - offrir un panorama transversal des principaux dispositifs portés par l’ensemble des ministères en matière de lutte contre les discriminations ;

    - constituer une boîte à outils permettant d’identifier les mesures, les acteurs et les documents pertinents pour former, se former et accompagner les victimes de discriminations.

    Destiné au grand public, le livret « Discriminations, c’est non ! » sera mis à disposition des usagers dans les structures d’accueil et les services publics de proximité tels que les mairies, les pôles emploi, les caisses d’allocations familiales ou encore les centres sociaux et les maisons de service au public. Principalement composé d’exemples de discriminations tirés du quotidien, il doit pouvoir aider chaque citoyen à identifier une situation discriminante et à saisir, le cas échéant, les autorités compétentes.

    Guide pratique :

    Livret

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : ville.gouv.fr
    Auteur(s) de la ressource : ville.gouv.fr
    Editeur : ville.gouv.fr
     
    Mots-clés : Discrimination , Institution , Lutte contre les discriminations
     
    Télécharger :
    Télécharger :
    Url site : http://www.ville.gouv.fr/?un-guide-interministeriel-et-un
     
  • Racisme, antisémitisme et « communautarisme » ? L’école à l’épreuve des faits

    DHUME Fabrice 2007

    Titre : Racisme, antisémitisme et « communautarisme » ? L’école à l’épreuve des faits
    Résumé :

    Analyse du processus de discrimination, des préjugés et stéréotypes ainsi que la difficulté de traiter un problème passé généralement sous silence et révélateur d’une non prise en compte institutionnelle. L’ouvrage traite plus directement du racisme, mais l’analyse est utile à la compréhension du processus discriminatoire.

    Télécharger la fiche lecture réalisée par le Crefe.

    Type de document : Ouvrage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : DHUME Fabrice
    Editeur : L’Harmattan
    Année de publication : 2007
    Pagination : 302 p.
     
    Mots-clés : Discrimination , École , Ethnicité , Institution , Professionnel , Racisme , Représentation
     
    Télécharger :
     
  • La construction sociale et scolaire du stigmate

    CROIZET Jean-Claude, LEYENS Jacques-Philippe in Mauvaises réputations – Réalités et enjeux de la stigmatisation sociale 2004

    Titre : La construction sociale et scolaire du stigmate
    Résumé :

    Les préjugés et la discrimination chez l’adulte. Analyse en psychologie sociale.

    Type de document : Ouvrage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : CROIZET Jean-Claude, LEYENS Jacques-Philippe
    Auteur(s) de la ressource : GUIMOND Serge, DAMBRUN Michael
    Publication : Mauvaises réputations – Réalités et enjeux de la stigmatisation sociale
    Editeur : Armand Colin
    Année de publication : 2004
    Pagination : pp.204-211
     
    Mots-clés : Discrimination , Représentation , Stéréotype
     
     

Ressources

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Le jeu est la forme la plus élevée de la recherche. Albert Einstein

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