DRJSCS Bretagne octobre, 2012
Titre : | Prévenir et lutter contrer les discriminations : Petit Traité A l’usage des actrices et acteurs de la jeunesse |
Résumé : | Ce guide ressources vise, en premier lieu, à faire prendre conscience que la lutte contre les discriminations est l’affaire de tous. Contraire à la loi et au principe d’égalité qui régissent notre société, nuisible à la cohésion sociale, destructrice pour ceux qui la subissent, la discrimination doit être activement combattue par l’ensemble du corps social, en particulier par les institutions et les acteurs de la Jeunesse. Parce que l’expérience de la discrimination nuit gravement à l’épanouissement social et psychoaffectif des jeunes, en portant atteinte à l’estime de soi et à la confiance portée envers autrui, les actrices et acteurs jeunesse sont concernés au premier plan par la lutte contre ce fléau. Ils jouent un rôle fondamental pour aider les jeunes adultes à exprimer leur vécu, à faire reconnaître juridiquement les faits, et à choisir les |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | DRJSCS Bretagne |
Editeur : | DRJSCS Bretagne |
Année de publication : | octobre, 2012 |
Mots-clés : | Discrimination , Lutte contre les discriminations , Professionnel , Jeunesse |
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Titre : | Guide ressource Lutte contre les discriminations |
Résumé : | |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | |
Editeur : | CRIJ Nord Pas De Calais |
Mots-clés : | Discrimination , Lutte contre les discriminations |
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Conseil Général Isère
Titre : | Non aux Discriminations |
Résumé : | Plaquette réalisée par le Conseil Général de l’Isère https://www.isere.fr/social/citoyen... Conseil général de l’Isère - Direction insertion et famille |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | Conseil Général Isère |
Editeur : | Conseil Général Isère |
Mots-clés : | Discrimination |
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Arcade69
Titre : | Brochure Arcade |
Résumé : | |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | Arcade69 |
Auteur(s) de la ressource : | Arcade69 |
Editeur : | Arcade69 |
Mots-clés : | Discrimination |
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Url site : | http://arcad69.free.fr/doc/BROCHURE_Tout_Public.pdf |
L'Autre Cercle
Titre : | Discrimi-NON |
Résumé : | Portail de lutte contre les discriminations Quizz, ressources, définitions, liens... |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | L'Autre Cercle |
Auteur(s) de la ressource : | L'Autre Cercle |
Editeur : | L'Autre Cercle |
Mots-clés : | Discrimination |
Url site : | http://discrimi-non.org/ |
Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique
Titre : | "Stéréotype toi-même" |
Résumé : | Faire prendre conscience de l’importance de développer son sens critique face aux médias |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique |
Auteur(s) de la ressource : | Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique |
Editeur : | Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique |
Mots-clés : | Discrimination |
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Url site : | http://www.egalite.cfwb.be/index.php?id=9032 |
Observatoire des discriminations
Titre : | Mesurer ses préjugés |
Résumé : | L’Observatoire des discriminations a développé des tests de mesure des stéréotypes qui s’inspirent méthodologiquement des tests d’association implicite (IAT tests) [1]. Il est possible de passer des tests de démonstration destinés au grand public sur le site internet nord américain. Il nous a semblé important de mesurer les stéréotypes dans des domaines essentiels pour la vie professionnelle. En effet, lors d’un recrutement, d’une évaluation de la performance ou encore lors d’une décision de promotion il faut se demander quels sont les stéréotypes susceptibles d’influencer les jugements portés sur certains groupes d’individus. Nous avons retenus pour la quasi totalité de nos tests deux grands types de stéréotypes : ceux qui concernent les caractéristiques supposés d’un individu dans le domaine social (sincérité, sociabilité, tolérance, honnêteté, etc.) et ceux qui relèvent des qualités ou défauts intellectuels (intelligence, sérieux, ténacité, etc.) [2]. Ces deux dimensions jouent un rôle déterminant dans la sélection des individus lors de l’embauche et en cours de carrière. Ces tests vous permettront de mieux vous connaître, ce qui est essentiel pour contrôler vos stéréotypes lorsque vous serez amenés à évaluer quelqu’un en situation professionnelle. Des programmes de formation et de sensibilisation peuvent être construits sur la base de ces tests. En effet, l’introspection est un moteur très efficace de tout programme de lutte contre les préjugés. |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | Observatoire des discriminations |
Auteur(s) de la ressource : | Observatoire des discriminations |
Editeur : | Observatoire des discriminations |
Mots-clés : | Discrimination |
Url site : | http://www.observatoiredesdiscriminations.fr/spip.php?rubrique15 |
Le furet mars, 2014
Titre : | Petite Enfance : Plus d’égalités par une prévention des discriminations |
Résumé : | Ces trois dernières années l’association Le furet s’est fortement investie dans la réflexion sur la thématique : ‘’Discriminations et Petite Enfance quelle réalité ?’’. Ce travail a abouti à un guide destiné principalement aux professionnels de la petite enfance : ‘’ Plus d’égalités par une prévention des discriminations’’. En s’appuyant sur cette expérience, Le furet propose à présent de porter la réflexion à un niveau national. |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | Le furet |
Auteur(s) de la ressource : | Le furet |
Editeur : | Le furet |
Année de publication : | mars, 2014 |
Mots-clés : | Discrimination , Diversité , Élève , Lutte contre les discriminations , Professionnel , Petite enfance |
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Url site : | http://www.lefuret.org/RECHERCHE-travaux-realises |
Dounia Bouzar/ La Metro février, 2014
Titre : | Laicité : Guide à l’usage des professionnels |
Résumé : | Grenoble Alpes Métropole a organisé en 2011-2012 une |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | Dounia Bouzar/ La Metro |
Auteur(s) de la ressource : | Dounia Bouzar/ La Metro |
Editeur : | Grenoble-Alpes Métropole |
Année de publication : | février, 2014 |
Mots-clés : | Discrimination , Intégration |
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Eric Pallandre
Titre : | Questions d’équilibre ! |
Résumé : | Dans le cadre des Trophées APEC de l’égalité Femme-Homme (2014) Bruno Flieller et Eric Pallandre viennent d’obtenir le Trophée Argent, dans la Catégorie Entreprenariat, pour le jeu "Questions d’équilibre !". Ce film présente le jeu « Questions d’équilibre ! ». Ce jeu est né d’une collaboration entre Bruno FLIELLER créateur de jeux et Eric PALLANDRE, formateur et accompagnateur de projets pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Cet outil, utilisant une balance à plateaux, se veut ludique et pédagogique. Simple de mise en œuvre et d’utilisation, il est à portée du plus grand nombre :
Toute entreprise ou organisation voulant promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes peut acquérir le jeu « Questions d’Equilibre ! », qui est mis en vente. Des séquences de sensibilisation, d’animation ou de formation peuvent être proposées par Eric Pallandre. Contact : |
Type de document : | Outillage |
Thématique : | Discriminations |
Auteur(s) de l'ouvrage : | Eric Pallandre |
Editeur : | sens ludique |
Mots-clés : | Discrimination , Genre , Représentation |
Url site : | http://www.sens-ludique.com/creation-jeu-sur-legalite-homme--femme-138.html |
Le jeu est la forme la plus élevée de la recherche. Albert Einstein