> Résultats de la recherche

407 résultats:
tous types de contenus ET toutes thématiques ET tous mots-clés

... | |...

  • Prévenir et lutter contrer les discriminations : Petit Traité A l’usage des actrices et acteurs de la jeunesse

    DRJSCS Bretagne octobre, 2012

    Titre : Prévenir et lutter contrer les discriminations : Petit Traité A l’usage des actrices et acteurs de la jeunesse
    Résumé :

    Ce guide ressources vise, en premier lieu, à faire prendre conscience que la lutte contre les discriminations est l’affaire de tous. Contraire à la loi et au principe d’égalité qui régissent notre société, nuisible à la cohésion sociale, destructrice pour ceux qui la subissent, la discrimination doit être activement combattue par l’ensemble du corps social, en particulier par les institutions et les acteurs de la Jeunesse.
    Mettre en œuvre des actions éducatives en la matière nécessite pour les actrices et acteurs jeunesse de disposer de ressources et d’outils pour aborder ces
    questions avec les jeunes, mais aussi pour les travailler entre professionnels en se formant et en analysant ses pratiques et celles de son institution.

    Parce que l’expérience de la discrimination nuit gravement à l’épanouissement social et psychoaffectif des jeunes, en portant atteinte à l’estime de soi et à la confiance portée envers autrui, les actrices et acteurs jeunesse sont concernés au premier plan par la lutte contre ce fléau. Ils jouent un rôle fondamental pour aider les jeunes adultes à exprimer leur vécu, à faire reconnaître juridiquement les faits, et à choisir les
    stratégies les plus appropriées. Au-delà de l’accompagnement des jeunes, les actrices et acteurs jeunesse peuvent soutenir ou initier des démarches collectives sur leurs territoires, en vue de prévenir et de lutter contre ces discriminations.

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : DRJSCS Bretagne
    Editeur : DRJSCS Bretagne
    Année de publication : octobre, 2012
     
    Mots-clés : Discrimination , Lutte contre les discriminations , Professionnel , Jeunesse
     
    Télécharger :
     
  • Guide ressource Lutte contre les discriminations

    Titre : Guide ressource Lutte contre les discriminations
    Résumé :
    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage :
    Editeur : CRIJ Nord Pas De Calais
     
    Mots-clés : Discrimination , Lutte contre les discriminations
     
    Télécharger :
     
  • Non aux Discriminations

    Conseil Général Isère

    Titre : Non aux Discriminations
    Résumé :

    Plaquette réalisée par le Conseil Général de l’Isère
    Elle récapitule les 19 critères de discriminations et elle propose différentes adresses notamment les défenseurs des droits, les associations d’aide aux victimes,...

    https://www.isere.fr/social/citoyen...

    Conseil général de l’Isère - Direction insertion et famille
    Service cohésion sociale - Tél. 04 76 00 32 45 - sce.csp
    @
    cg38.fr

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Conseil Général Isère
    Editeur : Conseil Général Isère
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Télécharger :
     
  • Brochure Arcade

    Arcade69

    Titre : Brochure Arcade
    Résumé :
    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Arcade69
    Auteur(s) de la ressource : Arcade69
    Editeur : Arcade69
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Télécharger :
    Url site : http://arcad69.free.fr/doc/BROCHURE_Tout_Public.pdf
     
  • Discrimi-NON

    L'Autre Cercle

    Titre : Discrimi-NON
    Résumé :

    Portail de lutte contre les discriminations

    Quizz, ressources, définitions, liens...

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : L'Autre Cercle
    Auteur(s) de la ressource : L'Autre Cercle
    Editeur : L'Autre Cercle
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Url site : http://discrimi-non.org/
     
  • "Stéréotype toi-même"

    Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique

    Titre : "Stéréotype toi-même"
    Résumé :

    Faire prendre conscience de l’importance de développer son sens critique face aux médias

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique
    Auteur(s) de la ressource : Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique
    Editeur : Direction de l'égalité des chances du Ministère de la Communauté Française Belgique
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Télécharger :
    Url site : http://www.egalite.cfwb.be/index.php?id=9032
     
  • Mesurer ses préjugés

    Observatoire des discriminations

    Titre : Mesurer ses préjugés
    Résumé :

    L’Observatoire des discriminations a développé des tests de mesure des stéréotypes qui s’inspirent méthodologiquement des tests d’association implicite (IAT tests) [1].

    Il est possible de passer des tests de démonstration destinés au grand public sur le site internet nord américain. Il nous a semblé important de mesurer les stéréotypes dans des domaines essentiels pour la vie professionnelle. En effet, lors d’un recrutement, d’une évaluation de la performance ou encore lors d’une décision de promotion il faut se demander quels sont les stéréotypes susceptibles d’influencer les jugements portés sur certains groupes d’individus. Nous avons retenus pour la quasi totalité de nos tests deux grands types de stéréotypes : ceux qui concernent les caractéristiques supposés d’un individu dans le domaine social (sincérité, sociabilité, tolérance, honnêteté, etc.) et ceux qui relèvent des qualités ou défauts intellectuels (intelligence, sérieux, ténacité, etc.) [2]. Ces deux dimensions jouent un rôle déterminant dans la sélection des individus lors de l’embauche et en cours de carrière.

    Ces tests vous permettront de mieux vous connaître, ce qui est essentiel pour contrôler vos stéréotypes lorsque vous serez amenés à évaluer quelqu’un en situation professionnelle. Des programmes de formation et de sensibilisation peuvent être construits sur la base de ces tests. En effet, l’introspection est un moteur très efficace de tout programme de lutte contre les préjugés.

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Observatoire des discriminations
    Auteur(s) de la ressource : Observatoire des discriminations
    Editeur : Observatoire des discriminations
     
    Mots-clés : Discrimination
     
    Url site : http://www.observatoiredesdiscriminations.fr/spip.php?rubrique15
     
  • Petite Enfance : Plus d’égalités par une prévention des discriminations

    Le furet mars, 2014

    Titre : Petite Enfance : Plus d’égalités par une prévention des discriminations
    Résumé :

    Ces trois dernières années l’association Le furet s’est fortement investie dans la réflexion sur la thématique : ‘’Discriminations et Petite Enfance quelle réalité ?’’.

    Ce travail a abouti à un guide destiné principalement aux professionnels de la petite enfance : ‘’ Plus d’égalités par une prévention des discriminations’’.

    En s’appuyant sur cette expérience, Le furet propose à présent de porter la réflexion à un niveau national.
    Ci-joint le lien vers un questionnaire en ligne auquel Le furet vous invite à répondre si vous partagez ces objectifs et si vous êtes prêt à intégrer un réseau national :

    https://docs.google.com/forms/d/1KO...

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Le furet
    Auteur(s) de la ressource : Le furet
    Editeur : Le furet
    Année de publication : mars, 2014
     
    Mots-clés : Discrimination , Diversité , Élève , Lutte contre les discriminations , Professionnel , Petite enfance
     
    Télécharger :
    Url site : http://www.lefuret.org/RECHERCHE-travaux-realises
     
  • Laicité : Guide à l’usage des professionnels

    Dounia Bouzar/ La Metro février, 2014

    Titre : Laicité : Guide à l’usage des professionnels
    Résumé :

    Grenoble Alpes Métropole a organisé en 2011-2012 une
    formation-action en direction des professionnels
    des communes, associations et institutions de
    l’agglomération grenobloise, sur le thème de l’égalité et
    de la laïcité.
    Une trentaine de professionnels issus de diverses
    communes de l’agglomération, d’associations,
    d’institutions, ont donc pu se former et échanger
    sur ces questions au cours de cinq ou six journées
    réparties sur l’année 2012. La formation-action faisait
    suite à celle organisée par la ville de Grenoble avec le
    soutien de la Métro en 2010-2011 (formation « Gérer le
    fait religieux sans discriminer »). Parallèlement, trois
    séminaires ont été organisés à destination des élus et
    des acteurs associatifs, à l’automne 2012.
    L’objectif était de répondre aux besoins qu’exprimaient
    ces divers acteurs, de mieux connaître le principe de
    laïcité et d’être formés à l’appliquer tout en respectant
    le cadre légal de non-discrimination.

    PDF - 2.5 Mio

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Dounia Bouzar/ La Metro
    Auteur(s) de la ressource : Dounia Bouzar/ La Metro
    Editeur : Grenoble-Alpes Métropole
    Année de publication : février, 2014
     
    Mots-clés : Discrimination , Intégration
     
    Télécharger :
     
  • Questions d’équilibre !

    Eric Pallandre

    Titre : Questions d’équilibre !
    Résumé :

    Dans le cadre des Trophées APEC de l’égalité Femme-Homme (2014) Bruno Flieller et Eric Pallandre viennent d’obtenir le Trophée Argent, dans la Catégorie Entreprenariat, pour le jeu "Questions d’équilibre !".

    Ce film présente le jeu « Questions d’équilibre ! ». Ce jeu est né d’une collaboration entre Bruno FLIELLER créateur de jeux et Eric PALLANDRE, formateur et accompagnateur de projets pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

    Cet outil, utilisant une balance à plateaux, se veut ludique et pédagogique. Simple de mise en œuvre et d’utilisation, il est à portée du plus grand nombre :
     pour questionner les représentations que l’on a sur la place des femmes et des hommes dans différents domaines tels que l’orientation professionnelle, l’emploi, la formation, l’évolution de carrière, la santé au travail, la retraite, la culture, le sport, la retraite, la vie citoyenne, la sphère "privée"…
     pour découvrir les chiffres clefs de l’égalité entre les femmes et les hommes.
     pour s’interroger sur les processus qui engendrent ces différences de situations

    Toute entreprise ou organisation voulant promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes peut acquérir le jeu « Questions d’Equilibre ! », qui est mis en vente.

    Des séquences de sensibilisation, d’animation ou de formation peuvent être proposées par Eric Pallandre.

    Contact :
    Bruno Flieller ( Sens-Ludique) – 06 03 00 58 85 – contact@sens-ludique.com
    Eric Pallandre – 06 83 27 01 85 – e.pallandre@wanadoo.fr »

    Type de document : Outillage
    Thématique : Discriminations
    Auteur(s) de l'ouvrage : Eric Pallandre
    Editeur : sens ludique
     
    Mots-clés : Discrimination , Genre , Représentation
     
    Url site : http://www.sens-ludique.com/creation-jeu-sur-legalite-homme--femme-138.html
     

Ressources

La phrase du mois

Le jeu est la forme la plus élevée de la recherche. Albert Einstein

Recherche dans les ressources du site

Saisir un ou des mots dans le champ ci-dessus pour effectuer une recherche en texte libre.

?

ET: ajoutez des critères supplémentaires sur les types de contenus pour affiner vos résultats ...

ET: affiner en choisissant une thématique ...

ET: un mot-clé spécifique.

Tous ces choix sont optionnels, vous pouvez bien sûr ne saisir qu'un mot, voire seulement un type de contenu.

Fonctionnement du moteur de recherche de ce site

La casse (minuscule/majuscule) des mots recherchés est indifférente.
Les accents ne sont pas pris en compte (« déjà » ou « deja », retourneront à l’identique « déjà », « dejà », « déja »...)
La recherche utilise les opérateurs logiques les plus courants.

Exemples d’utilisation

  
Retourne les textes qui contiennent SOIT « enfant », SOIT « étranger », SOIT « enfant » ET « étranger ».
  
Retourne les textes qui contiennent « enfant » ET « étranger ».
  
Retourne les textes qui contiennent « enfant » mais présente en premier les textes qui contiennent aussi « étranger ».
  
Retourne les textes qui contiennent « enfant » mais PAS « étranger ».
  
Retourne les textes qui contiennent « enfant » ET « étranger » ou bien « enfant » ET « asie » mais présente en premier les textes qui contiennent « enfant » ET « étranger ».
  
Retourne les textes qui contiennent « enfant », « enfants », « enfancee », « enfanter », « enfantillage ».... (« *fant » ne retournera rien : l’astérisque * doit être terminale.)
  
Retourne les textes qui contiennent exactement la séquence de mots « enfant étranger ».