Double-discrimination Homosexualité et origine

Titre : Double-discrimination Homosexualité et origine
Résumé :

Double discrimination homosexualité et origine au travail

Origine au sens large du terme ou comme le dit le code du travail : discrimination en raison de son origine, son appartenance ou non appartenance vrai ou supposée à une ethnie, une race, une nation. Dans cette étude, cette notion est élargie à deux autres critères mentionnés dans les textes : le patronyme et les convictions religieuses.

La méthodologie utilisée est celle d’une étude qualitative par entretiens semi directifs basés sur un guide d’entretien.

Le guide d’entretien comportait, outre les caractéristiques socioprofessionnelles, 7 questions ouvertes.
20 entretiens ont été conduits auprès de personnes réunissant ces 2 critères. Ces entretiens ont duré en moyenne entre 1h et 2h.

Type de document : Rapport, étude et acte
Thématique : Discriminations
Auteur(s) de l'ouvrage : L'Autre Cercle
Auteur(s) de la ressource : L'Autre Cercle
Editeur : L'Autre Cercle
Année de publication : 2011
 
Mots-clés : Discrimination, Homophobie, Lutte contre les discriminations
 
Télécharger :
Url site : http://www.autrecercle.org/page/etude-double-discrimination-origine-et-orientation-sexuelle
 
 

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